Más de 50 años brindando excelencia en nuestros productos y servicios.

Historia

Suministros Industriales, C. A. fue fundada en Caracas-Venezuela en el año 1969 por el empresario Francisco Zambrano Jara, y comenzó sus actividades con tan sólo dos personas.
En el año 1998 comenzamos operaciones en Maracaibo, creando la primera sucursal, donde funciona el taller de Ensayos No Destructivos (END) para recipientes a presión, dirigida por ingenieros expertos en el área y certificados por el Departamento de Transporte de los Estados Unidos (DOT) y el Ministerio Popular de Petróleo (MPPP).

Misión

Ser una empresa con vocación de servicio, proveedores de bienes de alta calidad, brindando soluciones al sector industrial y sirviendo a nuestros clientes con un equipo de personal profesional y técnico altamente calificados.

Visión

Ser la empresa de referencia en el sector industrial en Venezuela y a niveles mundial, promoviendo técnicas de excelente nivel y altísima calidad con servicio post venta.

Aliados

Código De Ética

SUINCA se compromete para con sus trabajadores, distribuidores, sus clientes, sus proveedores, las diversas áreas en las que realiza negocios, a practicar los estándares más altos de ética y conducta en negocios y a cumplir con todas las leyes y regulaciones aplicables de carácter nacional e internacional. La presente política complementa las leyes vigentes y en caso de que entre en conflicto con cualesquier ley, el Empleado o colaborador deberá cumplir siempre con la ley.

DIRECTRICES ÉTICAS

1. Sobornos y otros pagos ilegales.
Los sobornos intencionados a influenciar o recompensar decisiones o acciones son inaceptables e ilegales. Ningún Empleado de SUINCA ofrecerá o pagará sobornos u otros pagos o beneficios con el fin de influenciar o recompensar acciones favorables.

2. Prohibición de solicitar o aceptar obsequios y gratificaciones
Ningún Empleado de SUINCA solicitará o aceptará, directa o indirectamente, obsequios, gratificaciones, sobornos, favores, préstamos, entretenimientos o cualquier otro pago o beneficio que pudiese obligar o influenciar decisiones de SUINCA de manera inapropiada.

3. Prácticas de Corrupción
Las leyes de Anticorrupción vigentes en todos los países en que SUINCA opera y realiza transacciones comerciales, se prohíben sobornar a los empleados públicos y/o funcionarios de gobiernos nacionales y extranjeros, funcionarios de partidos políticos, o candidatos para cargos políticos, e imponen ciertos requerimientos contables para evitar pagos o beneficios ilegales.

4. Proveedores
Los proveedores de SUINCA deben actuar con integridad y seguir los estándares éticos. Asimismo, deben cumplir las leyes y reglamentos aplicables, en especial, la normativa vigente de anticorrupción y contra lavado de dinero, en todos los países en que SUINCA opera o realiza transacciones comerciales con el objetivo de evitar cualquier conflicto de interés o acción que pueda ser considerada ilegal.

5. Mantenimiento de adecuadas prácticas contables y registros de la Empresa
La política de SUINCA requiere total cumplimiento a las leyes, regulaciones y estándares aplicables, lo que conlleva que sus libros contables y registros sean conservados correctamente, y que se reflejen en ellos la verdadera naturaleza de las transacciones descritas de manera completa.

6. Cumplimiento de Leyes y Regulaciones de Comercio Internacional
SUINCA cumplirá con toda ley y regulación de comercio internacional aplicable. Los Empleados deberán cumplir con todas las políticas aplicables relacionadas con el comercio internacional